8月11日，集團(tuán)公司黨委副書記、提名工會(huì)主席人選陳家堅(jiān)到公司調(diào)研，并深入公司彰泰·滟瀾山項(xiàng)目部開展慰問“送清涼”活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)副主席、機(jī)關(guān)黨委副書記蘭登梅，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、部分分公司書記、副書記、工會(huì)主席參加調(diào)研會(huì)并陪同慰問。
上午調(diào)研會(huì)上，公司總經(jīng)理、黨委副書記龍安寶匯報(bào)了公司1-7月份在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品牌建設(shè)、黨建工作、工會(huì)工作等方面的工作情況，并指出了工作中存在的不足。
在認(rèn)真聽取完四公司的工作匯報(bào)后，陳家堅(jiān)副書記就公司經(jīng)營(yíng)、黨建、工會(huì)等工作進(jìn)行了提問，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人作了解答，對(duì)于工作中的難點(diǎn)、棘手問題，陳副書記也一一給出了相應(yīng)的解決辦法。陳家堅(jiān)副書記充分肯定了公司上半年各方面工作取得的成績(jī)，并就公司下一階段的工作提出了五點(diǎn)要求：一是要重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)持民主集中制，提升班子成員綜合素質(zhì)打造富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、行動(dòng)力的領(lǐng)導(dǎo)班子；處理好現(xiàn)有人才與引進(jìn)人才的關(guān)系，不斷完善激勵(lì)機(jī)制以完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在政治上、精神上、經(jīng)濟(jì)上為職工提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。二是抓創(chuàng)新、抓典型促進(jìn)黨建工作，按計(jì)劃按要求做好公司黨委及各基層黨組織換屆工作，盡心盡力做好黨組織關(guān)系排查工作。三是要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。明確發(fā)展思路和發(fā)展定位，注重在質(zhì)的方面做文章。深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)金寧運(yùn)董事長(zhǎng)提出的“五大發(fā)展”思路，結(jié)合“十三五”發(fā)展目標(biāo)，樹立“三種意識(shí)”，即樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、市場(chǎng)份額意識(shí)和對(duì)標(biāo)管理意識(shí)，進(jìn)一步提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展動(dòng)力。四是要發(fā)揮工會(huì)職能，引導(dǎo)員工將個(gè)人心智凝聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，并通過組織形式多樣的活動(dòng)提高員工生產(chǎn)技能，推進(jìn)工會(huì)工作的提高。五是要嚴(yán)抓廉潔自律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要了解形勢(shì)，把握政策，做到講紀(jì)律、講規(guī)矩，貫徹落實(shí)好“八項(xiàng)規(guī)定”，做到“兩個(gè)確保，兩個(gè)安全”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同健康成長(zhǎng)。
會(huì)上，集團(tuán)蘭登梅副主席，就工會(huì)以及扶貧工作、企業(yè)文化建設(shè)等提出了相關(guān)的建議和要求。
下午，陳家堅(jiān)副書記、蘭登梅副主席在公司黃水保副書記等一行的陪同下深入公司彰泰·滟瀾山項(xiàng)目部開展“送清涼”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在烈日下的一線職工送去防暑降溫用品，并叮囑他們要注意安全，避開中午高溫施工，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，保證自己人身安全和企業(yè)的安全發(fā)展。慰問結(jié)束后，陳副書記一行還實(shí)地查看了項(xiàng)目的建設(shè)情況，并認(rèn)真聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。(黨群工作處）
（調(diào)研會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
（陳家堅(jiān)副書記到一線慰問并與職工合影）
（陳副書記實(shí)地查看項(xiàng)目的建設(shè)情況）
