10月12日，九分公司在分公司會議室召開10月專題學(xué)習(xí)會。分公司黨總支書記、經(jīng)理榮軍主持。

會議傳達集團公司和公司相關(guān)會議精神，就下一步工作提出六點要求。一是強化學(xué)習(xí)，深入貫徹落實集團公司和公司混改相關(guān)會議精神，轉(zhuǎn)變觀念，加快適應(yīng)新體制新機制，提高站位，一切以業(yè)績論英雄。二是勇于履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，困難和挑戰(zhàn)并存，不能有畏難情緒和懈怠心理，在其位、謀其職、負其責(zé)、盡其事。三是只爭朝夕，時不我待，大干80天，奮力完成全年各項指標任務(wù)，機關(guān)科室、項目部發(fā)揚白加黑，“5+2”模式工作精神，項目部每周向分公司生產(chǎn)科匯報落實情況，再由生產(chǎn)科逐級上報公司生產(chǎn)處。要及時跟進經(jīng)營項目，為明年經(jīng)營任務(wù)打基礎(chǔ)。四是嚴防死守80天，狠抓安全生產(chǎn)工作。由相關(guān)科室牽頭，深入工地現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五是強力推進清收清欠工作，減少應(yīng)收賬款，做好結(jié)算簽字確認，盡快完成送審，成立專項追債小組。六是團結(jié)一條心，以上率下廉潔從業(yè)，注重言談舉止，傳遞正能量。要珍惜現(xiàn)在的崗位，以身作則，形成干事創(chuàng)業(yè)的向上氛圍，切實為企業(yè)的發(fā)展營造良好的工作環(huán)境。

分公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，桂林片區(qū)職工參加現(xiàn)場會議，其他地區(qū)職工參加視頻會議。

（九分公司  任永欣）