近日，廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會和廣西職工思想政治工作研究會對2017-2019年度廣西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果及案例、廣西職工思想政治工作優(yōu)秀成果及案例予以通報表彰，公司黨委報送的《以思想政治工作的“溫度” 構(gòu)筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“高度”》榮獲職工思想政治工作優(yōu)秀案例類一等獎（全區(qū)僅5個一等獎），《建設(shè)“五個文化”，促進企業(yè)發(fā)展》榮獲企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果類三等獎。

一直以來，公司黨委始終把職工思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，傾心打造文化軟實力，夯實職工隊伍堡壘，引領(lǐng)企業(yè)和諧、活力、奮進發(fā)展。開展“巾幗標兵”“員工新秀”“技術(shù)能手”“管理好手”品牌評選活動，全力打造“戰(zhàn)略文化”“精品文化”“職工文化”“培訓(xùn)文化”“廉潔文化”五個文化體系，充分發(fā)揮企業(yè)文化在鼓舞士氣、凝聚人心、外塑形象的重要作用。同時，通過談話溝通“交心”、謀劃發(fā)展“得心”、健全制度“定心”、選樹典型“凝心”、關(guān)懷幫扶“暖心”、正風肅紀“穩(wěn)心”等“六心”做法，多措并舉，凝心聚力，切實加強職工思想政治工作，帶領(lǐng)廣大職工實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此次評選活動共有76家企業(yè)參加，參評成果及案例共123項(篇)，經(jīng)過申報、初評、復(fù)評以及現(xiàn)場調(diào)研考察四個階段，歷時6個多月。

（組織人事處 廖宇）