9月15日，玉林分公司組織機(jī)關(guān)全體員工到項(xiàng)目部開(kāi)展“深入項(xiàng)目一線 推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展”主題活動(dòng)。

活動(dòng)中，玉林分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分公司總部全體員工分為五組，深入玉林地區(qū)在建的玉通·嶺南國(guó)際地塊二（A區(qū)）、地塊三（B區(qū)）建設(shè)工程項(xiàng)目、東城經(jīng)典項(xiàng)目10#、11#樓及地下室、幼兒園建設(shè)工程施工、玉州區(qū)嶺南文化特色街（新民橋竹美段）新民橋工程、玉林高級(jí)中學(xué)附屬初中改擴(kuò)建項(xiàng)目綜合樓建設(shè)項(xiàng)目工程、玉林市福綿區(qū)青少年法治教育實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目（EPC總承包）五個(gè)項(xiàng)目一線，宣貫集團(tuán)公司“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制，靠前指揮、靠前服務(wù)，積極溝通解決項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題，助力項(xiàng)目各項(xiàng)工作穩(wěn)步高效開(kāi)展。

活動(dòng)中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還以個(gè)別談話、集中談話等方式與項(xiàng)目青年溝通交流，了解青年員工的工作和生活情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，找出他們能力、思想、閱歷等短板，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們刻苦學(xué)習(xí)，立足崗位苦練內(nèi)功，展現(xiàn)青年的激情和活力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

此次活動(dòng)加強(qiáng)了項(xiàng)目與分公司總部科室的溝通交流，開(kāi)創(chuàng)了工作新局面。分公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“5+2”“白加黑”精神，攻堅(jiān)克難，奮戰(zhàn)三季度，沖刺全年目標(biāo)。

（林葉）