為宣傳“十二五”時期建筑業(yè)為城鄉(xiāng)建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)，樹立典型，弘揚(yáng)建筑業(yè)企業(yè)總工程師在科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新工作中的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步推動建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，中國建筑業(yè)協(xié)會于今年7月份開展了“十二五”全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀總工程師評選活動。公司副總經(jīng)理、總工程師李友勝被評為“十二五”全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀總工程師”，廣西僅有五人獲得該項(xiàng)獎項(xiàng)。

李友勝總工程師是高級工程師，一級建造師。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，在擔(dān)任公司總工程師期間帶領(lǐng)全體員工銳意進(jìn)取，精細(xì)管理，在科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新中做出了突出貢獻(xiàn)！他始終堅(jiān)持“以管理求質(zhì)量、以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展”的理念，在施工現(xiàn)場親自指導(dǎo)技術(shù)和質(zhì)量工作，他經(jīng)常告誡大家，質(zhì)量問題是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個戰(zhàn)略問題，質(zhì)量水平的高低是一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、管理水平的綜合反映，已成為影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的重要因素之一，他要求在質(zhì)量方針的指導(dǎo)下制定質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，在各項(xiàng)施工過程中，多次受到業(yè)主的表揚(yáng)。他帶領(lǐng)技術(shù)人員在工程中取得優(yōu)異成績的同時，獲得了諸多個人獎項(xiàng)和榮譽(yù)。

李友勝同志堅(jiān)持提高行業(yè)及企業(yè)競爭力的行為導(dǎo)向，著力推進(jìn)目標(biāo)創(chuàng)新，科技創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)管理方式、高標(biāo)準(zhǔn)開拓創(chuàng)新，每年都確立新的發(fā)展目標(biāo)，并帶領(lǐng)公司技術(shù)人員努力奮斗。“十二五”期間，公司獲得兩項(xiàng)魯班獎、一項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎、一項(xiàng)中國鋼結(jié)構(gòu)金獎，榮獲國家級工法、自治區(qū)級工法、QC成果100多項(xiàng),國家專利23項(xiàng)。此外，公司今年6月份還順利通過廣西“建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)定。