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為了讓全體職工從春節(jié)的歡樂氣氛中盡快調(diào)整狀態(tài)，全身心投入到工作中去。二分公司于2017年2月12日至14日舉行了為期3天的開年培訓(xùn)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所有在職在崗的職工均參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)范圍廣，內(nèi)容多。分公司立足于工作實際，要求每個科室，根據(jù)本科室所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，通過采用觀看視頻、PPT講解的形式，給全體職工傳道授業(yè)解惑。

培訓(xùn)結(jié)束后，以考試的方式讓各位職工對本次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行鞏固和加深。同時組織全體職工到十一分公司的棠棣之華項目部學(xué)習(xí)質(zhì)量、安全文明標(biāo)準(zhǔn)化的做法。

在培訓(xùn)期間，還開展了座談會。會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)對2016年的工作進(jìn)行總結(jié)并安排部署了2017年的總體規(guī)劃。每個科室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理均對分公司的發(fā)展提出自己的觀點和建議，大家通過雙向交流，共同為分公司的發(fā)展出謀劃策。

開年培訓(xùn)是二分公司注重人才培養(yǎng)，進(jìn)一步完善管理制度，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的新舉措。通過培訓(xùn)，職工們思想上得到加強，工作方式方法上得到提升，有效促進(jìn)公司的發(fā)展。